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Advatera. Netzwerk für Kommunikations-, Marketing- und Digitalverantwortliche.

Netzwerk für Kommunikations-, Marketing- und Digitalverantwortliche.

Benedikt

Air Liquide 
Communications Manager Large Industries WBL & Europe Industries Hub

Grudda Benedikt Grudda hat bei diesen Terminen vorgetragen:

Interne Kommunikation, Digitaler Arbeitsplatz, Social Intranet Frankfurt

German speaking
03. Mai 2023, 9:30 - 16:00 (Amsterdam/Berlin/Vienna/Zurich)
SCHOTT AG, Mainz, Germany

 

Erfahrungsaustausch für ambitionierte Manager im Verantwortungsbereich digitale interne Kommunikation, Social Intranet und digitaler Arbeitsplatz.

  • Internal communication meets newWork & M365
    • newWork, M365 – internal communication is constantly facing new challenges and opportunities. Luise Vorwerk and Paula Widmer will present which new ways SCHOTT is taking to involve its more than 17,000 employees in 33 countries.
  • Culture Matters – wie man Change-Ziele operationalisiert, Birgit Wolff, ManpowerGroup Deutschland
    • Der Trend der Digitalisierung geht auch an der Personaldienstleistungsbranche nicht vorbei und hat durch die Pandemie noch an Dynamik gewonnen. Die ManpowerGroup hat deshalb in 2021 einen Kulturwandelprozess gestartet, um die Mitarbeitenden auf die neuen Anforderungen einzustellen und die Veränderungsbereitschaft zu erhöhen. Unter dem Projektnamen Culture Matters wurde ein mehrwöchiges Kommunikationsprojekt gestartet.
  • Intranet 2.0 | Corporate Platform vs Social Network, Critical discourse on how useful & accepted social features really are within a company's Intranet, Benedikt Grudda, Air Liquide
  • Live Workshop: Content Produktion mit ChatGPT, Midjourney und Dall-E
  • Die veränderte Rolle des Kommunikationsmanagers in Zeiten von Künstlicher Intelligenz
    • In dieser Diskussion setzen wir uns mit den Auswirkungen der KI auf die Rolle von Kommunikationsmanagern auseinander. Wir erörtern, wie sich Aufgaben und Verantwortlichkeiten durch den zunehmenden Einsatz von KI-Technologien in der Branche verändern und welche Chancen und Herausforderungen damit verbunden sind. Dabei soll auch aufgezeigt werden, wie Kommunikationsmanager diese Veränderungen proaktiv gestalten und die Potentiale von KI nutzen können, um ihre Rolle zu stärken und ihre Effektivität zu erhöhen.